单项选择题X 纠错

A.教育预测的范围
B.教育预测方法的性质
C.教育预测时间的长短
D.教育预测对象的多少

参考答案:
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单项选择题

A.教育内容
B.教育手段
C.教育目的
D.教育方法

单项选择题

A.概括性
B.客观性
C.直观性
D.系统性

单项选择题

A.从教育行政的机关而言
B.从教育行政的范围而言
C.从教育行政的层次而言
D.从教育行政的对象而言

问答题

某知名高级中学主管教学的数学特级教师王副校长因病提前退休,学校领导班子候选人中有一女四男,五个人总年龄超出240岁。到底谁来接班,一时间成了学校的热门话题。上级主管部门要求学校提出具体的人选。
王校长心目中的人选有三位:教务处主任马老师,女,46岁,为人正派,教学骨干,个性耿直,不怕得罪人,工作效率高,经验丰富,但是工作方法太简单,常常不给人面子,群众的基础不是太好;办公室主任周老师,男,32岁,教学骨干,工作细心,敢于承担责任,协调能力强,群众普遍反映较好,只是新意不够;数学教研组长何老师,44岁,高级教师,教学骨干,工作踏实,为人正派,但是不善交往,只知道埋头苦干,其他教研组反映,他只考虑数学教研组的局部利益,大局观淡薄。时间紧迫,选谁呢?王校长决定将三个人都提出来,集体讨论决定。

你的理论依据是什么?

参考答案:①领导干部素质的理论:身心素质、科学素质、政治思想方面的素质和组织管理活动的素质。②领导班子结构的理论:知识结构、专业结...

问答题

某知名高级中学主管教学的数学特级教师王副校长因病提前退休,学校领导班子候选人中有一女四男,五个人总年龄超出240岁。到底谁来接班,一时间成了学校的热门话题。上级主管部门要求学校提出具体的人选。
王校长心目中的人选有三位:教务处主任马老师,女,46岁,为人正派,教学骨干,个性耿直,不怕得罪人,工作效率高,经验丰富,但是工作方法太简单,常常不给人面子,群众的基础不是太好;办公室主任周老师,男,32岁,教学骨干,工作细心,敢于承担责任,协调能力强,群众普遍反映较好,只是新意不够;数学教研组长何老师,44岁,高级教师,教学骨干,工作踏实,为人正派,但是不善交往,只知道埋头苦干,其他教研组反映,他只考虑数学教研组的局部利益,大局观淡薄。时间紧迫,选谁呢?王校长决定将三个人都提出来,集体讨论决定。

你认为应该选谁?

参考答案:

我认为应该选办公室主任周老师。

问答题

提高教育领导效能应从哪些方面入手?

参考答案:提高教育领导效能应该从以下几个方面人手:(1)组织机构合理化。(2)提高教育管理人员的素质,人员素质现代化。(3)管理规...

问答题

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参考答案:(1)教育行政信息处理程序。①收集。收集信息是教育行政信息管理的基础。收集信息要尽可能将该收集的信息汇集起来,使收集到的...

问答题

简述教育领导干部素质的含义及基本内容。

参考答案:(1)教育领导干部素质。指教育领导者在先天遗传的基础上,通过后天的实践活动而形成的影响领导者生存和发展的基本品质。(2)...
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