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判断题

领导者的权威完全是由其职务所赋予的。

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世纪世界将迈入知识社会和服务社会,经济增长的关键在于提高知识工作和服务工作的生产率。

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一个组织的管理是否有效,要看它的分工是否彻底,二者成正比关系。

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在实践工作中,大部分决策工作的第一步是发现问题。

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韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。

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现在我们已懂得,只要人们参与团体为共同目标而奋斗,管理就起着关键的作用。

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谈判中需要沟通,沟通也就是双方达成协议。

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能够促进人们产生工作满意感的一类因素叫做激励因素。

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领导工作就是为各项职务配备合适的人选。

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领导工作最能体现管理的艺术性。

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