A.正用其长
B.反用其短
C.容人之短
D.用人超己

A.魅力型
B.变革型
C.仁人型
D.能人型

A.情商
B.智商
C.气质
D.逆商

A.符号
B.英雄
C.礼仪
D.价值观

A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情境理论
D.权变理论

A.直接原因
B.根本原因
C.前提
D.基础

A.学习组织文化
B.传播组织文化
C.对原有的文化进行重新定义
D.改变组织文化

A.领导活动的瓶颈
B.领导活动的保证
C.领导活动的关键
D.领导活动的核心