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A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.周期性失业
D.季节性失业

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单项选择题

A.政府的社会福利
B.政府的社会补贴
C.政府购买
D.政府的转移支付

问答题

试分析劳动力市场上工资的决定原理。

参考答案:工资:工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格,即劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格。作为劳动力的均衡价格也是由供给和需...

问答题

什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?

参考答案:内部劳动力市场,是指根据企业的管理规则、惯例或企业与企业组织内雇员或雇员的组织所达成的协议运行的,企业组织内雇员由招聘、...

问答题

如何理解通过集体协商谈判确定工资等劳动条件的方式是实现效率与公平双重价值取向的比较好的选择?

参考答案:通过集体谈判订立集体合同,劳动关系双方共同决定劳动条件是经济规律得以发挥作用的形式。通过集体协商、谈判,由劳动关系双方共...

问答题

在我国市场经济条件下,政府如何实行“工资指导线制度”?

参考答案:工资指导线制度是在市场体制下,政府宏观调控工资总量及其水平,调节工资分配关系,指导工资增长和企业工资分配的制度。政府在工...

问答题

简述就业总量决定的基本原理。

参考答案:一个国家在一定时期的就业总规模决定于总供给与总需求的相互关系。所谓总供给,是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格...

问答题

简述产品市场的卖方垄断对工资和就业的影响。

参考答案:产品市场的卖方垄断,是指某种产品市场只有一个唯一的产品供给者,厂商出售的商品或服务没有近似的替代品,所以,垄断的企业就近...

问答题

简要说明计件工资、计时工资各自的适用范围。

参考答案:计件工资,是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。其计算公式是:货币工资=计件工资率(计...

问答题

怎样理解收入效应和替代效应? 劳动者在工资率变化的条件下的最佳选择是什么?

参考答案:相对价格提高的物品必然引起较小的需求,价格提高的物品必然增加其供给,这就是替代效应。工资率的提高,不仅使个人的收入得到增...

问答题

劳动力的主要特征有哪些?如何正确理解劳动力资源的稀缺性?

参考答案:劳动力有三层含义:人的劳动能力;有劳动能力的人;一个国家或地区内全部从事和要求从事社会劳动的人口。通常叫做社会劳动力。劳...
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