培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体...

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培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。

A.设计和内容
B.设计和计划
C.内容和形式
D.计划和内容

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单项选择题

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A.分列编目提纲，确定编目中的内容重点
B.列出教材大纲
C.选择教材开发方法
D.编写具体内容

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单项选择题

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A.单向
B.双工
C.双向
D.单工

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单项选择题

培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。

A.统一的模式
B.内在的逻辑性
C.方式的系统性
D.统一的格式

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单项选择题

人力资源开发的基本内容不包含（）。

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B.开发职业品质
C.开发职业技术
D.开发职业潜能

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编写教案常见的三种方法之一是（）。

A.图示法
B.图表法
C.纲目法
D.表格法

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为什么将企业培训师又称为培训工程师？

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问答题

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