A.要全面规划
B.强调实践
C.要学用一致
D.注重培训效果
E.关注能力提升

A.关键事件法
B.行为观察量表法
C.考核工作量
D.强制选择法
E.配对比较法

A.人为
B.内部
C.外部
D.客观
E.主观

A.工作岗位职务
B.岗位职责
C.工作单位
D.隶属关系
E.配备关系

A.政府
B.部门
C.个人
D.工会