A.谈判
B.竞争性招标
C.互惠
D.不合法的商业贸易

A.采购代理不得购买超过雇主赋予权数量的货品
B.除非另有规定，否则雇主应为代理商所提供的服务支付报酬
C.如果没有书面授权，采购代理则无权下单
D.采购代理不得使用公司的订单购买私人货品

A.采购代理不得买超过雇主授权数量的货品
B.除非得到允许，否则雇主有责任为代理商所提供的授权服务支付报酬
C.只要采购代理依照所授责任动作，雇主就有责任兑现采购代理订立的合同
D.采购代理被授权使用公司的定单购买私人货品

A.代理商必须保护雇主的利益
B.代理商必须向雇主提供所有初期投标的供应商情况
C.代理商不得以代理人的身份参与竞争或谋取私人利益
D.代理商不得与有与雇主利益相冲突的私人利益

A.代理商必须保护雇主的利益
B.代理商每周必须最少工作40小时
C.代理商不得以代理人的身份参与竞争或谋私人利益
D.代理商不得有与雇主利益相冲突的私人利益

A.电子文档和纸质文档具有同等效力
B.供应商的财务能力
C.电子合同管辖权
D.数字签名

A.适合于绝大多数采购订单
B.用不同方式来描述质量/规格
C.竞标时不需要
D.订立采购合同通常所需的一个环节

A.责任
B.规格，质量，健康，安全，环境
C.知识产权
D.转让和约定

A.规格、质量、健康、安全、环境
B.协议范围
C.付款
D.上面均无

A.分期付款
B.延期付款
C.提前支付
D.现金支付

A.费用分摊方法需要识别生产商品的全部成本
B.利润是生产性投资的一种功能，是对购买物资和供应商的资产回报
C.以成本为基础的方法为供应商提供了追求持续业绩的动力，以实现共享成本节约和生产资产投资
D.利润是成本的直接函数