多项选择题X 纠错
A.物质激励与精神激励相结合的原则B.正向激励与负向励激相结合的原则C.按需激励的原则D.个人目标与组织目标相结合原则
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多项选择题
A.能力和素质B.奖励的价值C.工作条件D.对所需完成任务的了解程度
A.个人努力B.个人对任务的了解程度C.外部环境D.个人完成特定任务的能力
A.个人对某项奖酬的看重程度B.个人对任务的了解程度C.个人努力后将会获得奖酬概率的预计D.个人完成特定任务的能力
A.设定低等难度的目标便于员工实现B.必须使员工投入到实现目标的努力之中去C.不断小量地增加目标的难度,使目标要任何时候都处于低等难度D.运用多重目标-奖励结构,达到目标难度越高,得到的奖励越重大,小步快跑的策略可以维持员工的工作动力,提高其满意度和自我效能感
A.要求组织减小比较对象的收入B.另外找人作为比较对象C.减小自己今后的努力程度D.要求减少自身的收入
A.单一整体评估法B.工作要素综合评价法C.访谈调查法D.观察法
A.不确定的经济环境B.组织对个体的任务要求C.个人经济问题D.员工自身个性特点
A.做事节奏快B.常表现出不耐烦C.缺乏紧迫感D.充分享受休闲时光
A.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质
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