A.是对强者倾斜的保护法
B.是对弱者倾斜的保护法
C.是对强者有利的保护法
D.是对弱者不利的保护法

A.企业的名称变更时
B.企业的分离合并时
C.员工不胜任工作，接受调整岗位时
D.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时

A.9年以上
B.8年以上
C.11年以上
D.10年以上

A.工资上的不稳定
B.心态上的稳定
C.心态上的不稳定
D.工资上的稳定

A.劳动者的弱势地位造成的
B.劳动力的供给造成的
C.企业的强势地位造成的
D.劳动法的不规范性造成的

A.企业
B.员工
C.劳动监察部门
D.社保经办机构