影响绩效考核的周期长短的因素主要有（）

多项选择题X 纠错

A.奖金发放的周期长短
B.工作任务完成周期
C.员工工作的性质
D.考核本身工作量的大小
E.员工工作的强度

参考答案：

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多项选择题

A.薪酬管理
B.绩效反馈
C.个人评价
D.个人晋升和发展
E.人力资源管理文件档案

单项选择题

A.皮革马力翁效应
B.晕轮效应
C.马太效应
D.棘轮效应

单项选择题

A.等级鉴定法
B.行为对照法
C.行为锚定评价法
D.书面报告法

单项选择题

A.上级
B.同事
C.下级
D.自己

单项选择题

A.相等
B.要大
C.要小
D.无关

判断题

在中国这样一个高权力差距的国家里，受训者一般不会向培训者提问。

参考答案：对

判断题

培训中要反复强调提高雇员的绩效或生产率。

参考答案：错

判断题

示范行为应该从易到难，对每一个行为要有一定的重复率。

参考答案：对

判断题

积极的实践是掌握所学知识和技能的重要环节。

参考答案：对

判断题

对于比较低层次的工作，公司通常雇佣没有经验的人，这是可以使用绩效分析方法来决定工作中需要的各种技能。

参考答案：错