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判断题

奖金的设置在一定程度上克服了股东和经理人利益不一致问题,但奖金本身也有可能加剧代理问题。

参考答案:

判断题

奖金是与公司经营绩效相联系、基于公司利润目标而设置的一种激励形式,需要按照事先约定的固定比例,从已经实现的利润中提取。

参考答案:

判断题

在经理人激励体系中,固定工资不因企业经营业绩的高低而改变,在经理人全部薪酬中的占比越来越低,很难产生激励作用。

参考答案:

判断题

独立董事的报酬越高,越有利于其履行监督与咨询职能。

参考答案:

多项选择题

A.确定公司治理评价指标体系和标准
B.选择合适的评价方法
C.确定评价指标权重
D.构造综合评价模型并划分指数等级

多项选择题

A.内部自我需求
B.评价行动
C.外部评价
D.结果感知

多项选择题

A.公司需要通过内部的治理评价搞清楚通过适度的治理成本是否达到了公司治理效度
B.通过外部第三方或监管部门对公司治理进行评价,以及在公司内部引入制度化的公司治理评价体系逐渐成为一种趋势
C.公司治理评价就是对公司治理结构与治理机制的状况进行评判
D.上市公司更多地需要通过外部第三方或监管部门的评价使公司治理达到一定的标准,并得到投资者的认同,甚至取得溢价

多项选择题

A.招股说明书
B.招股说明书摘要
C.招股说明书申报稿
D.定期报告和临时报告

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