多项选择题X 纠错

A.丧葬抚恤救济费
B.用人单位支付给劳动者的工作服费用
C.根据国家规定发放的创造发明奖
D.艰苦气象站津贴

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多项选择题

A.约定的工资不得低于北京市的最低工资标准
B.约定的工资不得低于重庆市的最低工资标准
C.双方可约定选择适用北京市或者重庆市的最低工资标准
D.最低工资标准只有在无约定时才适用

单项选择题

A.工作时间为周一到周四,每周休息3天
B.每天工作时间为6.5个小时
C.若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休
D.每天安排有工间操时间。

判断题

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

参考答案:

多项选择题

A.集体劳动关系的一方主体通常是工会
B.集体劳动关系中工会主要以提高成员的劳动条件和福利待遇为目标
C.集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加
D.集体谈判的谈判结果是每个成员的真实意思表示

判断题

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

参考答案:

判断题

如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。

参考答案:

判断题

劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。

参考答案:

判断题

用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

参考答案:

判断题

劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。

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