A.业绩
B.技能
C.职位
D.资历

A.级差百分比
B.中值
C.最高值
D.最低值

A.绩效奖动方格图法
B.综合绩效加薪矩阵法
C.直接基准法
D.排序法

A.知识薪酬
B.基于任职资格的薪酬
C.基于工作内容的薪酬
D.胜任力薪酬

A.复合计划
B.直线佣金
C.分段佣金
D.复合佣金

A.图书馆
B.房租补贴
C.医院
D.健身室

A.探亲假
B.冬手取暖补贴
C.生活困难补助
D.职工食堂

A.接近0
B.接近1
C.接近0.5
D.大于1

A.效益性调整
B.奖励性调整
C.功劳性调整
D.特殊性调整

A.幻灯片
B.计算机
C.电子邮件
D.专用网络

A.遵守法律法规原则
B.自我约束原则
C.市场竞争导向原则
D.平等、合作原则