判断题
X 纠错
淮北矿业集团关于深化改革创新的意见指出,深化改革创新,必须以党的十八届三中全会精神为指导,以建立现代企业制度为方向,以提高经济运行质量、提升企业经济效益为中心,以促进企业科学发展、提高员工幸福指数为出发点和落脚点,以解决矿区发展中的突出问题为着力点。
参考答案:
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
集团公司将按照权责一致、放管结合的原则,完善中层领导班子和中层管理人员问责清单,加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
集团公司不再对领取独生子女光荣证的退休职工、失独退休职工一次性补助审核,由各单位负责审核。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
集团公司年底对各单位计划生育目标管理进行评比和抵押兑现。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
班队长轮训由各矿(厂)自主培训与集团公司抽训相结合进行,集团公司工会年初制定班队长培训计划,各单位班队长自主培训结果报集团公司备案。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
依据淮北矿业机电运输管理规定,采区内采用成熟工艺、技术进行的机电运输系统和供电系统设计方案,集团公司不再组织审批,由各矿自行组织论证和审批,报集团公司备案。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
集团公司不再对各金属支护材料加工厂点所加工的金属支架、锚杆等各类金属支护材料质量进行检查,由各使用单位自行质检验收。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
以实现人才效能最大化为根本,成立各专业专家委员会,围绕安全生产中的重大技术难题,及时组织集中会诊和技术攻关,盘活矿区人才资源。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
集团公司关于下放第一批管理权限的通知要求,公司机关科级(含处室副总)及以下员工绩效考核,由机关党委负责开展,结果报公司机关绩效考核办公室,绩效考核结果与年度履职考核挂钩。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
集团公司关于下放第一批管理权限的通知要求,技能员工中级及以下职业技能鉴定资格审查由基层单位自行组织,结果报集团公司备案。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
集团公司关于下放第一批管理权限的通知,明确要求,集团公司根据各单位编制定员标准,分系统考核基层单位管技人员总数。对组织人事、人力资源、纪委监察审计、财务部门负责人和各单位副总师等双重管理岗位人员任职调整实行前备案管理;其余岗位管技人员任职调整由各单位严格按集团公司规定编制定员、资格条件和程序自主进行,任职调整结果报集团公司备案。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved