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判断题

职业健康监护档案应有专人管理,管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的,并保证档案的开放性。

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判断题

上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。

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劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。

参考答案:

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离岗时健康检查主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

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当发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。

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体检总结报告是健康体检机构给委托单位(用人单位)的书面报告,是对本次体检的全面总结和一般分析。

参考答案:

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用人单位职业卫生管理人员对单位职业健康监护工作全面负责。

参考答案:

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用人单位不需接受监督管理部门对其职业健康监护工作的监督检查。

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拟从事高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业的人员不需进行上岗前的职业健康检查。

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判断题

职业健康监护档案不包括历次职业健康检查结果及处理情况。

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