A.奖惩恰当B.奖惩缺乏公平性C.奖惩兑现D.激励目标设置不合理E.激励措施合理
A.重复激励B.间断激励C.奖励激励D.连续激励E.强化激励
A.有利于领导者发挥自身才干B.加强组织的监督作用C.密切下属间的关系D.激发工作成果E.提高管理效率