问答题X 纠错

请解释组织对新员工实施有效上岗引导培训（入职培训）计划的益处。

参考答案：

益处：1.使新员工感觉到自己受到了欢迎，有一种家的感觉，成为团队中的一员。
2.确保新员工获得有效开展工作所必需的一些基本信息，如企业期望的工作行为
3.帮助新员工在更广泛的意义上理解组织，包括它的过去、现在、文化、战略以及未来的愿景。
4.开启新员工的组织社会化过程，使他们开始适应公司的文化、价值观以及做事的方式。

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问答题

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参考答案：股票期权、奖金、利润分享对工程师都合适。基于认可的奖励和非经济向奖励也最有可能鼓励工程师努力工作。对于经理们，股票期权、...
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5G国际标准定格在以下哪个版本？（）

A.R14
B.R15
C.R16
D.R17

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全球物联网连接市场快速增长，未来三年将是（）和LoRa标准争夺的决定性阶段。

A.LTE
B.NB-loT
C.NR
D.Wlan

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（）使得5G成为必需。

A.机器换人
B.人工智能
C.万物互联
D.平台开放

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判断题

来源地税收管辖权是指以纳税义务的国籍或居住地为标准，确定税收管辖权的行使范围。（）

参考答案：错
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单项选择题

通过口头提问和口头回答的方式来获取一个人的信息是（）。

A.工作样本模拟
B.笔试
C.面试
D.背景调查
E.仲裁

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单项选择题

使用内部来源来填补公司空缺职位的主要缺点，是（）。

A.缺乏对求职者优缺点的充分信息
B.可能会失去没有得到提拔的员工
C.产生员工调动的成本
D.公司的候选人的承诺问题
E.重要的培训和定位的要求

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