具体来看，影响社会保障管理的环境因素主要有以下几个方面：
（1）组织的资源。
（2）组织的成员。
（3）组织内外环境。
（4）伦理观念的变化。
（5）信息搜索趋于艰难。
（6）观察思考问题的视角变化。
（7）人类的可持续发展。
（8）组织内部由分工走向综合。

（1）建立强有力的社会保障管理机制。
（2）发挥民间组织作用。
（3）建立社会保障社会服务体系。
（4）建立有效的监督机制。