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判断题

按法定结婚年龄结婚的,享受3天婚假。符合晚婚年龄的(女23周岁、男25周岁),延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,视为正常出勤。

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判断题

婚假不属于法定假。

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女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

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对符合计划生育法定条件晚育的初育者(女年满24周岁初次生育的,或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育),在法定产假的基础上延长女方产假60天,给予男方护理假10天。

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判断题

中小学教职工因已按规定享受暑寒假,故不再享受探亲假和年休假。

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女教职工产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满,因病需要继续休养的,书面申请并按病假处理。

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教师节、植树节可以放假。

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因公出差、学习、培训(包括因私出国培训)、工伤期间,基础性绩效工资照发,奖励性绩效工资享受平均数。

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凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。

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判断题

当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。

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