①首先，专业与职业并不是简单的一对一关系，同个专业其实有相当多的职业可以从事，因此专业类型不匹配并不一定意味着职业类型的不匹配；
②专业类型可以与兴趣类型相结合；
③个人的职业应在一定程度上体现自己的兴趣；
④即使一个人从事与自己兴趣类型不匹配的工作也没必要沮丧，具体的工作千变万化，很难用简单的类型来划分。

相对关系有：RS、IE、AC、SR、EI及CA，属于这种关系的人，人格类型共同点很少。

大多数人可以划分成六种人格类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型、常规型。

有利于帮助你增进对自我及工作世界的认识，拓宽个人在职业前景上的思路、为未来发展提供方向性的指导。

注意施测要求、看清导语最好要求生涯辅导专业人员实施测评并对测评结果进行专门的解释说明，帮助被测试的人理解测评含义。

良好的信度和效度、提供参照常模、详细的测评报告等。