①借助霍兰德代码的协助，当事人能迅速地，有系统的，而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动；
②而且它提供和个人兴趣相近而内容互有关联的一群职业，而不是仅仅冒险地去建议个人选择一种特殊的职业或工作；
③此外，在生涯咨询（具体就是职业指导），霍兰德的职业性向论也可以出其不意的引导当事人走向一个主动、积极的行动方向，进行动态探索；
④得到自己的代码和有关的职业群名称，当事人得以“起而行”地探查和自己将来有可能选择的职业的各种事务，包括工作内容、资薪收入、工作所需条件等等。

相对关系有：RS、IE、AC、SR、EI及CA，属于这种关系的人，人格类型共同点很少。

大多数人可以划分成六种人格类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型、常规型。

有利于帮助你增进对自我及工作世界的认识，拓宽个人在职业前景上的思路、为未来发展提供方向性的指导。

注意施测要求、看清导语最好要求生涯辅导专业人员实施测评并对测评结果进行专门的解释说明，帮助被测试的人理解测评含义。

良好的信度和效度、提供参照常模、详细的测评报告等。

帮助人们增进对自我及工作世界的认识，拓宽其在职业前景上的思路、为未来发展提供方向性的指导，而不是限定自己。