A、可替代性
B、双向选择性
C、可雇佣性
D、非自愿无编辑

A、人——职匹配理论
B、职业锚理论
C、无边界职业生涯理论
D、人-组织匹配理论

A、可评价原则
B、可持续性原则
C、发展创新原则
D、时间目标原则

A、可评价原则
B、协作进行原则
C、发展创新原则
D、利益整合原则

A、立志
B、知己
C、职业目标
D、环境分析

A、成长阶段
B、确立阶段
C、维持阶段
D、探索阶段

A、进入组织阶段
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期

A、幻想期
B、尝试期
C、稳定期
D、现实期

A、安全/稳定性
B、服务型
C、生活型
D、自主型

A、职业性向理论
B、职业锚理论
C、择业动机理论
D、人-职匹配理论

A.冲动型
B.直觉型
C.挑战型
D.延迟型