试用期内劳资双方任何一方在什么条件可以提出解除劳动关系？

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参考答案：用人方在发现员工不能胜任工作需要及严重违反公司规章制度或与严重损坏公司利益；提前1周告知员工，可解除劳动合同。
劳动者可在试用期内以任何原因提前3天提出解除劳动合同。

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