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判断题

实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。

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国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争议。

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社团组织与工作人员之间产生纠纷属于人事争议。

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军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。

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因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。

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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。

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因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。

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对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请,仲裁委员会可以予以受理。

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对任何情况仲裁委员会都不可优先立案,优先审理。

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仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

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