判断题
X 纠错
军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。
参考答案：
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
对任何情况仲裁委员会都不可优先立案，优先审理。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
国有企业不得对员工进行股权激励。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
只有人力资源和社会保障部可以建立特殊岗位津贴补贴项目。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
目前，国家规定女职工产假为90天。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
