单项选择题X 纠错王某于2010年7月大学本科毕业,自次月1日起一直在甲房地产开发企业(以下称甲企业)从事人力资源管理工作。2014年9月1日,王某辞去工作,于当月8日入职乙房地产经纪机构(以下称乙机构),从事房地产经纪业务相关工作。2017年,王某一次性通过了房地产经纪人职业资格考试的全部科目,取得了房地产经纪人职业资格证书。乙机构的薪酬支付方式为固定薪金制,王某在乙机构工作时间久了,感觉工作没有太大的动力缺乏激励。在创业大潮的带动下,王某决定从乙机构离职,在父母的资助下,于2018年11月独自开设了丙房地产经纪机构(以下称丙机构),采用单店模式经营,主营存量房经纪业务。汲取在乙机构的经验,丙机构的薪酬支付方式设计为混合制,薪酬模式=底薪+提成+奖金。与此同时,丙机构注重建立有效的激励机制,如衡量团队的能力,每月设定一定的超额量;王某在节假日经常组织员工活动,关心员工家属,对员工给予最大的信任,重视员工感受,尊重员工为获取丙机构运营所需资金,王某欲通过丙机构将名下一套住宅出售,客户蒋某在实地看房后对王某的住宅表现出强烈的购买愿望。

A.2014年7月31日
B.2014年8月31日
C.2016年9月7日
D.2017年9月7日

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多项选择题

A.房地产经纪机构的资金密集度高
B.房地产经纪机构持有资产较多
C.房地产经纪机构的经营效益主要取决于企业治理结构、内部管理、人员培训等软实力
D.房地产经纪机构核心资产主要是商业模式、品牌等无形资产
E.房地产经纪机构的固定资产占比较多

多项选择题

A.不占有交易标的
B.报酬的形式为佣金+差价
C.对交易标的没有所有权
D.以交易标的所有者的名义进行活
E.直接参与交易

多项选择题

A.物业管理方案尚未落实
B.在未经国家征用的集体所有的土地上建设的
C.项目未完工的
D.权属有争议的
E.不符合工程质量标准,经验收不合格的

多项选择题

A.改变房屋内部结构分割出租
B.为不符合交易条件的保障性住房和禁止交易的房屋提供经纪服务
C.对交易当事人隐瞒真实的房屋交易信息,低价收进高价卖(租)出房屋赚取差价
D.为交易当事人规避房屋交易税费等非法目的就同一房屋签订不同交易价款的合同提供便利
E.与其他房地产经纪机构合作,为客户提供贷款代办服务

多项选择题

A.记入信用档案
B.对房地产经纪人员处以1万元罚款
C.责令限期改正
D.取消网签资格
E.对房地产经纪机构处以3万元罚款

多项选择题

A.受聘机构依法终止且无新受聘机构的
B.申请人姓名或者身份证号码变更
C.受聘机构名称变更
D.经纪工作中违反法律法规或者职业道德,造成不良影响
E.已与受聘机构解除劳动合同且无新受聘机构的

多项选择题

A.信息整合、开发与利用能级大大提高,业务领域向高附加值服务延展
B.以互联网为依托的新型房地产经纪业态发展迅速
C.存量房租赁业务将成为行业的主要业务形态
D.企业规模将以中小型为主,小型合伙企业在行业竞争中将更具竞争力
E.行业知识和技术密集程度提高,专业化分工向纵深发展

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