A.城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险
B.基本医疗保险实行属地管理
C.基本医疗保险费由用人单位负担
D.基本医疗保险基金实行社会统筹，不建立个人账户

A.事业单位的工作人员
B.社会工作人员
C.残废军人
D.高等院校在校学生

A.从事高利润事业的
B.已承担的重要工作
C.技术力量薄弱的单位确系工作需要
D.特殊专业和新学科、重点学科急需的

A.身体条件
B.工作需要
C.征得本人同意
D.经得批准

A.副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄
B.教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以延长离休退休年龄
C.女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休
D.学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休

A.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满十年的
B.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的
C.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
D.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

A.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满十年的
B.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
C.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的
D.经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职

A.坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度
B.推进机关事业单位养老保险制度改革
C.整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度
D.推进城乡最低生活保障制度统筹发展

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险

A.强制性
B.互济性
C.储备性
D.补偿性

A.依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议
B.对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训
C.为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护
D.不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工