步骤：
（1）首先，从对方面进行提问。
（2）其次，产生出一系列的新设想。
（3）第三，分析研究，趋其精华。
内容：
（1）移用法
（2）移植法
（3）修改法
（4）放大法
（5）缩小法
（6）替换法
（7）从新安排法
（8）颠倒法
（9）组合法

（1）群体动力学基础。
（2）竞争促经想象力。
（3）激励作用。

通过发现不同的主人公，也就是不同的超级角色所具有的特点，来启发人们看问题的多种角度。

图片刺激想象力。

每次会议由6个人参加，每5分钟轮流一次，每人在5分钟内提3戈设想。

以抽象主体寻求卓越设想。

有现成的、固定的、标准答案的问题。

是指那些没有固定地答案空间地问题，对这个问题地答案数量一般是无限地，没有现成地标准答案。