A.身份管理向岗位管理转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.国家用人向单位用人转变
D.维护单位职工单方面的合法权益

A.平等权
B.参与权
C.起草权
D.知情权

A.建议权
B.讨论权
C.知情权
D.参与权

A.结社权
B.集体劳动权
C.罢工权
D.参与管理权

A.争议处理方式选择权
B.上访权
C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利
D.控告权

A.平等就业权
B.休息休假权
C.自由择业权
D.劳动安全权

 A.劳动报酬权
B.劳动安全权
C.职业培训权
D.人格权

A.负举证责任
B.不负举证责任
C.由法院裁决可能负举证责任
D.不可以主动举证

A.不予支持
B.予以支持
C.可能予以支持
D.不进行评判

A.特殊民事
B.劳动
C.普通民事
D.利益

A.最终效力
B.法律效力
C.强制效力
D.绝对效力