A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

A.对已做工作按计时工资标准支付的工资
B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.新参加工作职工的见习工资

A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.工会经费和职工教育经费
C.公司股份分红
D.非货币性福利

A.经济平等权
B.经济自由权
C.交易权
D.财产权

A.18
B.20
C.12
D.15

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者因用人单位过错解除劳动合同的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的

A.2
B.3
C.4
D.5

A.20
B.30
C.40
D.45

A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位因为财务状况申请破产保护
D.用人单位大股东发生变化

A.50%-80%
B.50%-90%
C.50%-100%
D.80%-100%

A.保护专业技术人员劳动报酬权的义务
B.保护专业技术人员休息休假权的义务
C.保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
D.其余选项都不对