问答题X 纠错
1.目标的整体性 2.目标的激励性 3.重视最终成果 4.应变性
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问答题
所谓目标管理,是管理者在管理过程中,通过制定、控制和评价管理目标,对全部活动实施有效管理的一种科学方法。
1.目的性原则 2.系统性原则 3.注重性原则 4.反向思维原则 5.综合交叉原则
1.战略性变革 2.结构性变革 3.流程主导性变革 4.以人为中心的变革
管理活动和管理过程
1.一般性 2.综合性 3.历史性 4.实践性
1.综合管理人员 2.专业管理人员
1.高层管理人员 2.中层管理人员 3.基层管理人员
是自然属性和社会属性
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