问答题X 纠错

参考答案:

(1)选聘的条件要适当;
(2)主持选聘的人员应具有较高的素质和能力,并且具有伯乐似的慧眼;
(3)注意候选人的潜在能力;
(4)正确对待文凭与水平的关系;
(5)干预启用年轻人。

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