（1）提出课题和任务；
（2）调查、收集和整理资料；
（3）建立预测模型；
（4）确定预测方法；
（5）评定预测结果；
（6）将预测结果交付决策。

限定因素原理；许诺原理；灵活性原理；改变航道原理。

目的性、主导性、普遍性、经济性。

包括：经济环境；政治法律环境；社会文化环境；

四种：简单和稳定的环境；复杂和稳定的环境；简单和动态的环境；复杂和动态的环境

管理者所处的道德阶段；管理者的个人特征；组织结构；组织文化；道德问题的强度。