问答题X 纠错

简述影响人力资源供给的全国性因素。

参考答案：影响人力资源供给的全国性因素主要有：
（1）全国劳动人口的增长趋势。
（2）全国对各类人员的需求程度。
（3）各类学校的毕业生规模与结构。
（4）教育制度变革所产生的影响。
（5）国家就业法规和政策的影响。
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简述人力资源规划的具体内容

参考答案：

（1）岗位职务规划
（2）人员配置规划
（3）人员补充规划
（4）教育培训规划
（5）薪酬激励规划
（6）职业生涯规划

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试述工作分析的原则。

参考答案：为了提高工作分析的科学性与合理性，在组织这施工作分析的过程中，应遵循这样一些原则： （1）目的原则在工作分析中，要明确...
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工作分析流程包括哪些程序？

参考答案：

（1）准备阶段。
（2）收集信息阶段。
（3）分析阶段。
（4）描述阶段。
（5）运用阶段。
（6）反馈与调整阶段。

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试述人力资源管理面临的现实挑战

参考答案：（1）经济全球化的冲击。经济全球化导致社会的物质资源和资本在全世界范围内重新优化和配置，加快了人力资源在不同产业、不同职...
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试述人力资源管理的发展趋势。

参考答案：（1）人力资源管理全面参与组织的战略管理过程。人力资源管理职能在今天所扮演的一个最重要的角色就是组织的战略伙伴。在组织的...
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