A、一般的工作产出
B、有增值效应的工作产出
C、任何员工的工作产出
D、以上都是

A、系统论
B、平衡计分卡
C、目标管理
D、360︒考核法

A、0-1分布
B、二项式
C、正态
D、随机

A、内部标杆管理
B、外部标杆管理
C、职能标杆管理
D、通用标杆管理

A、目标的界定
B、基本计划
C、控制体系
D、变革管理

A、专制型
B、贯彻型
C、放任型
D、官僚型

A、5人以下
B、5—10人
C、10—20人
D、20人以上

A、X理论
B、Y理论
C、需求层次理论
D、期望理论

A、创业期
B、成长期
C、成熟期
D、调整期

A.1992年
B.1993年
C.1996年
D.2000年

A、计分卡
B、积分卡
C、绩效看板
D、以上都是