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简述招募的基本流程。

参考答案：

（1）对空缺职位进行职位分析。
（2）确定基本的招募方案。
（3）拟定招募简章、发布招募信息。

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（1）吸引足够多的求职者。
（2）选择适宜的招募渠道。
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简述人员甄选的常用方法。

参考答案：

（1）简历筛选。
（2）测试甄选。
（3）面试甄选。

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