（1）构成要素包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法和评价报告。
（2）各要素之间存在相互依存相互支持的关系。评价目标是业绩评价系统的指南和目的，它决定了评价指标的选择、评价标准的设置、评价方法的确立和评价报告的编报。评价目标从定性和定量两个维度又分解为评价指标和评价标准，评价指标反映评价目标具体内容，评价标准反映评价目标的具体水平。评价指标和评价标准是形成评价方法的基础，其类型的选择会影响评价方法的确立。
评价方法不仅是对评价指标和评价标准的具体运用，而且是对实际业绩是否达到评价目标的判断过程和处理过程。评价报告是整个业绩评价系统的输出信息，是对业绩评价系统其他要素的最终反映和综合体现。当然，评价报告的深度、广度与可信度要取决于评价指标、评价标准和评价方法的科学性。

风险—报酬权衡原则、投资分散化原则、资本市场有效原则、货币时间价值原则。

1.理财主体假设
2.持续经营假设
3.有效市场假设
4.资金增值假设
5.理性理财假设

1.理财主体假设
2.持续经营假设
3.有效市场假设
4.资金增值假设
5.理性理财假设

是指纳税人在纳税过程中所发生的直接或间接费用，包括经济、时间等方面的损失。

是对企业的经营战略从财务管理方面惊醒全面的支持，是企业战略的重要组成部分之一。