上级主管的考评占总考评的比例为（）。

单项选择题X 纠错

上级主管的考评占总考评的比例为（）。

A、10%左右
B、20%-30%
C、40%-50%
D、60%-70%

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单项选择题

（）对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任。

A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评

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单项选择题

（）是绩效管理活动的前提和基础。

A.准备阶段
B.实施阶段
C.考评阶段
D.应用开发阶段

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单项选择题

绩效管理活动过程中的最后一个要素是（）。

A、指导
B、激励
C、控制
D、奖励

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单项选择题

（）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节。

A、目标设计
B、过程指导
C、考核反馈
D、激励发展

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公司可从几点来尽可能地妥善解决员工投诉问题？

参考答案：充分而合理发挥人力资源专业人员的作用；敞开门政策，也就是说，如果员工认为直接主管的绩效评估不合理或不公平，可以有权向高层...

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单项选择题

在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法。

A、正式激励
B、非正式激励
C、正面反馈
D、负面反馈

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单项选择题

（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。

A、目标设计
B、过程指导
C、考核反馈
D、激励发展

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单项选择题

主要针对具体工作岗位职责而设计的是（）。

A、目标设计
B、过程指导
C、考核反馈
D、激励发展

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单项选择题

绩效管理是一系列以（）为中心的干预活动过程。

A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.员工

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问答题

团队与团队绩效管理模式，目前企业中的工作团队主要为哪三种类型？

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