问答题X 纠错

参考答案:

1、引导员工树立正确的绩效考评意识。
2、引导员工寻求提高绩效的方法,有以下几种:
(1)在计划和制定绩效目标时需要强化员工的参与意识。
(2)引导员工认识绩效指标适度的重要性。
(3)鼓励员工沟通的反馈。
(4)引导员工注重团队绩效;
3、引导员工进行职业生涯规划。

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

试述绩效管理系统设计的一般思路?

参考答案:绩效管理系的设计是在企业经营战略和目标指导下,在一定的组织制度和模式的基础上进行;同时,绩效管理系统本身又是组织制度和模...

问答题

绩效评估的目的主要包括几个方面?

参考答案:1、应用于员工薪酬管理。2、应用于员工晋升、调动和辞退的决策制定。3、应用于奖惩的有效实施4应用于员工的培训开发。5、应...

问答题

试述设计绩效管理流程?

参考答案:

1、明确绩效管理目标;
2、绩效计划;
3、绩效促进与辅导;
4、绩效评估与反馈。

问答题

试述目标管理法的不足?

参考答案:首先,它只考虑结果不考虑过程。其次,忽视过程,只评估工作结果,还会纵容为达到目标不择手段的行为,损害企业利益或者消费者利...

单项选择题

A、绩效管理
B、变革
C、进行试点
D、重奖

单项选择题

A、绩效评估
B、纪律约束
C、个人发展
D、组织发展

单项选择题

A、统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据
B、以人为本,促进员工的职业发展
C、将员工个体和组织紧密连起来,促进员工与企业共同成长和发展
D、及时反馈,及时调整

单项选择题

A、注意报纸考评结果的效度和信度
B、对影响考评的主要因素进行分析
C、对实施考评体系本身的效果进行分析
D、对考评的费用进行分析

单项选择题

A、考评项目
B、考评目的
C、考评费用
D、考评频率

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved