行为迁移层次是柯克帕屈克提出的评估层次模型的（）

单项选择题X 纠错

A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次

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以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）

A、虚拟团队
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C、任务型团队
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A、角色扮演
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下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）

A、不指责
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C、真诚
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C.纯挑战型
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A、业务规划
B、反馈与学习
C、沟通
D、建立愿景

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如果某员工实际工作表现优于期望值，能超额完成预定目标和关键指标，该员工的绩效考评等级应为（）

A.杰出
B.优秀
C.良好
D.合格

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