问答题X 纠错

什么是绩效评价指标？它由哪些要素构成？

参考答案：

定义：将工作业绩、能力、态度、品德用科学方法结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评价。
要素：
（1）指标名称：评价指标的内容的总体概括（如销售收入、利润、合格品率）。
（2）指标定义：指标内容的操作性定义（如销售收入是指到账资金）。
（3）标志：区别各级别的特征规定（如优秀、良好）。
（4）标度：对标志所规定的级别包含范围作出决定（如95分以上为优秀）。

进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

绩效管理系统目标主要包括（）

A.战略性目标
B.行政管理性目标
C.幵发性目标
D.建设性目标E奖惩性目标

点击查看答案进入题库练习

问答题

怎样制定绩效计划？结合实例说明制定绩效计划的关键点。

参考答案：制定：（1）全员绩效管理理念培训。（2）诠释组织发展目标。（3）组织目标分解为部门特定目标。（4）员工为自己制定绩效计划...
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

在绩效管理中，可能成为绩效评估主体的人员有（）

A、较高层管理者
B、直接主管或部门经理
C、受过训练的独立观察者
D、企业所有者或者股东
E、下属

点击查看答案进入题库练习

问答题

企业管理中如何推行平衡计分卡？推行过程中要注意哪些问题？

参考答案：推行：（1）明确组织的战略重点和战略目标。（2）分解组织目标，设计战略地图。（3）构建平衡计分卡指标体系。（4）评价与反...
点击查看答案进入题库练习

多项选择题

常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）

A、专家意见法
B、行为事件访谈法
C、德尔斐法
D、平衡积分卡
E、层次分析法

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

绩效考核的泥合型模型比较适合应用的环境有（）

A、质量稳定性环境
B、不确定环境
C、流水线生产
D、服务性工作
E、自我管理团队

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

企业衡量工作结果的评价指标主要有（）

A.质量
B.数量
C.收益
D.成本
E.时间

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

罗宾斯提出的积极倾听的基本要求是（）

A.专注
B.移情
C.接受
D.不时记录
E.对完整性负责的意愿

点击查看答案进入题库练习

问答题

标杆管理有哪些类型？怎样选择这些类型？

参考答案：（1）内部标杆管理。优：组织内部信息共享，辨识内部最佳职能并推广到其他部门。缺：内向视野，思维封闭。（2）竞争标杆管理。...
点击查看答案进入题库练习

单项选择题

作为绩效管理目标，对绩效评估中的相关目标进行强化的是（）

A、行政管理目标
B、战略性目标
C、工作目标
D、开发性目标

点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved