A、专家意见法
B、行为事件访谈法
C、德尔斐法
D、平衡积分卡
E、层次分析法

A、质量稳定性环境
B、不确定环境
C、流水线生产
D、服务性工作
E、自我管理团队

A.质量
B.数量
C.收益
D.成本
E.时间

A.专注
B.移情
C.接受
D.不时记录
E.对完整性负责的意愿

A、行政管理目标
B、战略性目标
C、工作目标
D、开发性目标

A、讲生动有趣的故事
B、讲成功的秘诀
C、讲发生在生活中的真实故事
D、讲个人工作经历

A.绩效目标计划
B.绩效检查
C.绩效指导
D.激励

A.特殊故事
B.真实故事
C.有趣故事
D.所有故事

A、高层管理者
B、人力资源管理专业人员
C、一般管理者
D、员工