A、讲生动有趣的故事
B、讲成功的秘诀
C、讲发生在生活中的真实故事
D、讲个人工作经历

A.绩效目标计划
B.绩效检查
C.绩效指导
D.激励

A.特殊故事
B.真实故事
C.有趣故事
D.所有故事

A、高层管理者
B、人力资源管理专业人员
C、一般管理者
D、员工

A、短期目标与长期目标
B、常规日标与创新目标
C、基本目标与卓越目标
D、组织目标与个体目标

A.稳定性程度
B.可接受性
C.可操作性
D.与企业战略的一致性

A、一致性
B、可操作性
C、稳定性
D、可接受性

A、数量目标
B、软目标
C、质里目标
D、犀利目标

A.排序法
B.强迫分配法
C.配对比较法
D.评价中心法