A.结构相对指标
B.比例相对指标
C.强度相对指标
D.比较相对指标

A.基尼系数的实际数值只能介于0～1之间
B.基尼系数越小收入分配越平均，基尼系数越大收入分配越不平均
C.基尼系数为“1”表示居民之间的收入分配绝对不平均
D.基尼系数为0，表示居民之间的收入分配绝对平均

A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
D.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础

A.工资报酬的集体谈判
B.劳资纠纷
C.实施执行劳动合同
D.劳动争议

A.职工代表大会组建的数量
B.职工代表大会组建率
C.职工代表大会的召开次数
D.职工代表人数
E.职工代表构成

A.企业人工成本是由企业（或顾主）支付的
B.人工成本的支付是以企业全体员工为对象的
C.人工成本包括直接费用的经费来源
D.不问计入人工成本的费用的经费来源
E.不考虑主入人工成本的费用的发放形式

A、技术表演示范
B、业余短训班
C、师傅带学徒
D、岗位练兵
E、社会成人大中专班

A、工艺流程
B、劳动组织制度
C、使用的劳动工具和体位状况
D、化学因素
E、作业安排和劳动强度

A、产品价格的竞争
B、人才素质的竞争
C、人才水平的竞争
D、人才的竞争
E、产品质量的竞争

A、社会救助
B、社会优抚
C、社会保险
D、社会福利

A、单位产品人工成本
B、平均人工成本
C、人工成本增减率
D、人工成本投入产出比