A、在职员工的组织内培训
B、在职员工的外派培训
C、新员工上岗培训
D、员工终身教育

A、利益伦理
B、权利伦理
C、责任伦理
D、德行伦理

A、社区居民代表
B、社会工作者
C、出资人
D、政治家

A、为组织将有限的资源合理分配打下基础，便于内部沟通
B、指明了未来筹资需求规模和时限
C、为管理者决策提供依据
D、预算是评估项目绩效的基础

A、事业支出
B、经营支出
C、上缴上级支出
D、对附属单位补助以及基本建设支出等

A、要严格执行专款专用的原则
B、要严格执行单独报账的原则
C、收支平衡的原则
D、分配原则

A、依法理财原则
B、勤俭节约原则
C、量力而行和尽力而为相结合的原则
D、社会效益与经济效益相统一的原则

A.审视战略基础
B.利益相关者管理
C.绩效评估
D.采取纠正措施

A.管理与组织能力分析
B.利益相关者管理
C.组织职能结构管理
D.资源管理

A.适度合理性原则
B.统一领导原则
C.统一指挥原则
D.权变原则

A.捐款者与公众的监督
B.媒体的监督
C.独立的第三方评估的监督
D.政府监督