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(1)增进自我了解 要规划自己的职业生涯,就必须更多的了解自己,从这一意义上来说,生涯规划必然会促进对自己的了解。 (2)促进潜能开发 职业生涯开发有利于大学生科学地规划自己的成长与发展,挖掘自己的潜质。 (3)帮助自我实现 一个人对社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成材,在相当大的程度上取决于他的职业。 (4)推动人力资源升值 盛业生涯规划有利于大学生人力资源的合理配置,更好的发挥其应有的价值。
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问答题
自我认识因素、外部环境因素、个人目标选择因素、落实生涯目标措施因素、偶然性因素。
多项选择题
A、就业形势严峻 B、高等学校缺乏适当的职业生涯指导 C、对自我的认识不足 D、对外围环境认识的缺失
A、自卑 B、孤傲 C、怯懦 D、抑郁
A、过于理想化 B、过于强调专业对口 C、热衷于“热门职业” D、忽略职业生涯发展中的难关
A、能力期 B、试验期 C、转换期 D、尝试期
A.组织的需求B.家庭的期望C.社会的需要D.科技的发展
A、设定改目标的原 B、达到该目标的途径 C、达到该目标所需要的能力、训练及其教育 D、达到该目标可能遇到的阻力、助力
单项选择题
A、连续性 B、稳定性 C、行业性 D、中断性
A、职业生涯规划 B、职业发展规划 C、生涯路线的选择 D、人生目标的修正
A、抑郁消沉 B、人际交往困难 C、自我认知缺失 D、谨小慎微
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