问答题

【案例分析题】海底捞作为一家"卖服务的火锅店“，深受消费者的喜爱，也引起了各行业的追捧和学习。有餐饮业曾试图从海底捞挖人，以达到模仿海底捞管理模式的目的，结果以失败告终。请你结合组织行为学知识，分析以下问题：用激励理论分析海底捞的员工管理（包括人性假设、激励手段和达到的激励效果）。

答案：海底捞的员工管理策略可以从组织行为学中的激励理论角度进行分析，主要涉及人性假设、激励手段和激励效果。1. 人性假设：海底...

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答案：海底捞的员工管理策略可以从组织行为学中的激励理论角度进行分析，主要涉及人性假设、激励手段和激励效果。1. 人性假设：海底...