所谓“脱密期”，是指对负有保守企业商业秘密义务的员工，企业在劳动合同解除或终止前的一定期限内，使其脱离涉及商业秘密的岗位。

兴趣具有最持久的驱动力，具有挑战性并且充分发挥潜力的工作，是优秀人才择业时重点考虑的因数之一。

指员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在本组织内任职的行为。

是指员工事实上已经中断了与企业的契约关系，包括主动离职和被动离职。

是指员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。