填空题X 纠错

职位竞聘是指（）

参考答案：允许当前所有员工来申请晋升机会
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填空题

组织偏好分为（）和（）。

参考答案：样板偏好；秘密偏好
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问答题

简述对功高盖主员工的管理。

参考答案：一、针对服从者的管理1）不要吝惜自己夸奖的言语。管理者不要吝惜，要善于利用言语夸奖他，如果有条件甚至可以开庆功会。2）管...
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问答题

一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用？

参考答案：1）营造组织气氛，保持企业活力2）刺激新的管理方法的引进3）有机会辞退不合适的人4）裁剪富余人员，可以降低成本，提高竞争...
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问答题

对“爱找茬”员工如何管理？

参考答案：1）在工作上事先与其协商2）言语中尽量用“咱们”3）以陈赞杜绝挑毛病4）与其他同事结成联盟5）抓...
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问答题

对“闷葫芦型老黄牛”员工如何管理？

参考答案：1）尊重对方的性格特点2）给予适当的耐心和热情3）寻找共同点4）注意谈话的方式5）以新鲜的活动感染员工6）培训其掌握说出...
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问答题

实施奖惩应遵循的原则有哪些？

参考答案：1）奖惩有据原则。即奖惩依据的是公司的各项规章制度、员工的岗位描述及工作目标。2）奖惩分明原则。即有功必奖、有过必罚，在...
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问答题

员工惩处措施有哪些？

参考答案：

1）申诫、记过、记大功
2）降级
3）降调职务
4）停职
5）免职
6）追究刑事责任

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问答题

纪律处分的具体程序是什么？

参考答案：

1）设立组织目标
2）建立规章制度
3）沟通目标与规范
4）观察员工的表现
5）表现与规章制度相比较
6）实施恰当的处分

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名词解释

自我“爆炸”法

参考答案：自我“爆炸”法在东南亚的一些国家和地区非常流行。管理者有意识地提高员工的工作级别，加大他的工作压...
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名词解释

热炉法则

参考答案：是指该员工一旦犯错，最好能在30秒的速度内飞速给予反馈，叶就是趁着炉子没灭、立即燃烧的时候，提出警告并给予惩罚。这种惩罚...
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