绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法

参考答案： 1、由考评尺度决定的绩效考评标准的类型有：（1）量词式考评标准（2）等级式的考评标准（3）数量式考评标准（4）定义式考评标准
2、绩效考评标准的设计原则：（1）定量准确的原则（2）先进合理的原则（3）突出特点的原则（4）简明扼要的原则

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

绩效考评指标体系的设计程序

参考答案：（1）工作分析
（2）理论验证
（3）进行指标调查，确定指标体系
（4）进行必要的修改和调整

点击查看答案进入题库练习

问答题

绩效考评指标的作用

参考答案：（1）绩效考评指标有助于战略的落实和达成（2）有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理（3）有效的绩效指标有助于指引员工的...

点击查看答案进入题库练习

问答题

工作结果型的绩效考评指标

参考答案：反映劳动数量的指标：产品产量、销售量、劳动定额完成率反映劳动质量的指标：产品品种、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投...

点击查看答案进入题库练习

问答题

绩效考评指标体系的内容

参考答案：（1）适用不同对象范围的考评体系：组织绩效考评指标体系、个人绩效考评指标体系（2）不同性质指标构成的考评体系：品质特征型...

点击查看答案进入题库练习

问答题

与发展式绩效评估有关的4前沿理论

参考答案：1.优势理论：马库斯白金汉、唐纳德克利夫顿、成功之道在于发挥优势而不是克服弱点2.蓝海战略思想3.互惠理论：罗伯特B西奥...

点击查看答案进入题库练习

问答题

确定资质模型3思路

参考答案：1.基于研究的思路：即分析优秀员工与一般员工的关键行为，找出它们的关键区别，从而确定资质内容，以具体的行为作为依据，开发...

点击查看答案进入题库练习

问答题

jonewarner博士资质3分类

参考答案：1.核心资质：指的是一个组织要想成功，那么整个组织就应该具有什么样的优势。2.通用资质：通用资质通常指多数人所共有的资源...

点击查看答案进入题库练习

问答题

资质的3分类思路

参考答案：1.与工作相关的资质：包括任务资质、结果资质、产出资质。2.与人有关的资质：包括知识、技能、态度、价值观、取向和承诺等。...

点击查看答案进入题库练习

问答题

以资质为基础的绩效评估4程序

参考答案：1.资质库的编制：资质库的编制是基于资质模型的绩效评估实践或研究的逻辑起点，也是其他一系列基于资质模型的人力资源管理职能...

点击查看答案进入题库练习

问答题

资质与绩效的关系

参考答案：从以资质为基础的角度来看，一个具备基本知识和技能的人，只要他具备了胜任此项工作的较为突出的资质，那么他就可以获得做好这份...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版